Accidente de trabajo en Nueva York: demanda contra una tercera parte
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Si otra empresa o persona causó su accidente de trabajo en Nueva York, puede tener derecho a presentar una demanda por lesiones personales contra esa tercera parte.
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Paul D. Dansker y Salvatore Aspromonte fundaron Dansker & Aspromonte Associates LLP en 1989. La firma representa a personas lesionadas en Nueva York. La consulta es gratuita y confidencial.
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Esta información es solo educativa y no constituye asesoría legal. Las leyes cambian y cada caso es distinto. Consulte con un abogado sobre su situación.
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Demanda contra una tercera parte después de un accidente de trabajo
La compensación laboral (workers’ compensation) es un reclamo distinto de una demanda por lesiones personales contra una tercera parte. Nuestra firma maneja la demanda por lesiones personales. No manejamos reclamos de compensación laboral. Para información general sobre compensación laboral, puede visitar la Junta de Compensación Laboral del Estado de Nueva York (wcb.ny.gov). Es un recurso general y no constituye asesoría legal.
Una tercera parte es una persona o empresa que no es su empleador. Puede tener derecho a demandar a una tercera parte cuyo descuido causó su lesión, por ejemplo:
- El dueño de la propiedad o el contratista general en una obra
- Un subcontratista que no era su empleador
- El fabricante de una máquina, herramienta o andamio defectuoso (vea responsabilidad por productos defectuosos)
- Un conductor que lo chocó mientras usted trabajaba
En una demanda contra una tercera parte puede reclamar compensación por daños relacionados con su lesión. Que una tercera parte sea responsable depende de los hechos de cada caso.
Protecciones especiales para trabajadores de construcción
La Ley Laboral de Nueva York (New York Labor Law) da protecciones a quienes trabajan en construcción, demolición y reparación de edificios:
- La “Ley de Andamios” (Scaffold Law): dueños y contratistas deben proporcionar andamios, escaleras, poleas, cuerdas y otros dispositivos que den protección adecuada a quienes hacen este trabajo. Hay excepciones, por ejemplo para ciertos dueños de viviendas de una o dos familias que no dirigen ni controlan la obra.
- Otra parte de la Ley Laboral exige que las áreas donde se realizan obras de construcción, excavación o demolición ofrezcan protección y seguridad razonables y adecuadas.
- Otra parte exige que los lugares de trabajo ofrezcan protección razonable y adecuada a la vida, la salud y la seguridad de las personas que trabajan en ellos.
Estas protecciones aplican a ciertos tipos de trabajo y situaciones. Que apliquen a su accidente depende de los hechos. Si su accidente ocurrió en una obra, vea también nuestra página de accidentes en la construcción.
Accidentes de trabajo en los que podemos revisar una demanda contra una tercera parte
Estos son los accidentes de trabajo en los que podemos revisar si hay una demanda contra una tercera parte. Vea todas nuestras áreas de práctica. La lista no es completa, y cada caso depende de sus hechos.
- Caídas desde andamios, escaleras y techos
- Golpes por objetos que caen
- Accidentes con maquinaria y equipo pesado
- Accidentes de vehículo durante el trabajo (repartidores, choferes, trabajadores de saneamiento)
- Resbalones y caídas en propiedad de otra empresa
- Electrocuciones y quemaduras
Su estatus migratorio y su caso
En Nueva York, el estatus migratorio no impide, por sí solo, que un trabajador lesionado busque ayuda legal. Cada caso es distinto. Hable con nosotros sobre su situación. Lo que nos cuente en la consulta es confidencial.
Qué hacer después de un accidente de trabajo
Estos pasos generales pueden ayudarle a proteger su salud y su reclamo, pero no sustituyen la asesoría de un abogado.
- Busque atención médica de inmediato y diga al médico que se lesionó en el trabajo.
- Tome fotos del lugar, del equipo y de sus lesiones.
- Anote los nombres y teléfonos de los testigos.
- Antes de firmar declaraciones o acuerdos con aseguradoras, hable con un abogado.
- Hable con un abogado pronto. En Nueva York, los plazos para presentar reclamos son estrictos y varían según el tipo de caso.
Los plazos son estrictos
Una demanda por lesiones personales contra una tercera parte tiene plazos legales específicos en Nueva York. Varían según el tipo de reclamo y quién sea el responsable. Si la parte responsable es una entidad pública, como la Ciudad de Nueva York, puede aplicar un aviso de reclamo previo con sus propios plazos. Los reclamos de compensación laboral tienen sus propios plazos, que esta página no explica. Llámenos para que revisemos el plazo de su demanda contra un tercero.
Nuestros abogados y dónde están admitidos
Estas son las admisiones de los abogados de la firma.
- Abogado Salvatore Aspromonte: Nueva York, Florida, Corte Suprema de los Estados Unidos y Tribunales de Distrito de EE. UU. para los Distritos Este y Sur de Nueva York.
- Abogado Douglas Hoffer: Nueva York, Nueva Jersey y Tribunales de Distrito de EE. UU. para los Distritos Este y Sur de Nueva York.
- Abogado Raymond Maceira: Nueva York, Nueva Jersey y Tribunal de Distrito de EE. UU. para el Distrito Sur de Nueva York.
- Abogado Paul D. Dansker: Nueva York, Corte Suprema de los Estados Unidos y Tribunales de Distrito de EE. UU. para los Distritos Este y Sur de Nueva York.
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Al enviar este formulario, acepta que nos comuniquemos con usted sobre su solicitud.
Preguntas frecuentes
Estas son las preguntas más frecuentes sobre accidentes de trabajo en Nueva York.
¿Puedo demandar a mi empleador por un accidente de trabajo?
En Nueva York, por lo general, no. En la mayoría de los casos, la compensación laboral es su recurso contra su empleador en este estado. Pero puede tener derecho a demandar a terceros, como el dueño de la obra, el contratista general o el fabricante de un equipo defectuoso. Revisar quién participó en su accidente ayuda a definir sus opciones.
¿Cuánto cuesta contratar a Dansker & Aspromonte?
La consulta es gratuita. Dansker & Aspromonte trabaja con honorarios de contingencia, por lo que usted normalmente no paga honorarios de abogado a menos que se recupere compensación para usted. Los gastos del caso pueden ser responsabilidad del cliente. Pregunte en la consulta cómo se cobran y quién los paga.
¿Manejan reclamos de compensación laboral?
No. Dansker & Aspromonte no maneja reclamos de compensación laboral. Nuestra firma maneja demandas por lesiones personales contra tercera partes responsables, como un contratista general, un dueño de propiedad, un conductor negligente o el fabricante de un equipo. Para información general sobre compensación laboral, puede visitar el sitio de la Junta de Compensación Laboral del Estado de Nueva York (wcb.ny.gov).
¿Cuánto tiempo tengo para presentar una demanda por un accidente de trabajo?
En Nueva York, los plazos para presentar una demanda por lesiones personales contra una tercera parte son estrictos y varían según el tipo de caso y quién sea responsable. Si el responsable es una entidad pública, puede aplicar un aviso de reclamo previo con sus propios plazos. Consulte con un abogado lo antes posible para confirmar su fecha límite específica.
¿Hablan español?
Sí. Puede hablar con nuestro equipo en español desde la primera llamada. Llame al (212) 732-2929 o complete el formulario de esta página. Responderemos a su solicitud dentro de 24 horas. La consulta es gratuita y confidencial. Nuestra oficina está en 30 Vesey Street, piso 16, Nueva York.
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Los plazos para presentar un reclamo o una demanda son estrictos y varían según el caso. Consulte con un abogado sobre su situación.
Última actualización: 2 de octubre de 2026
Fuentes
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